大学教育新东方网 > 大学教育 > MBA > 备考 > MBA管理 > 文章正文

MBA管理辅导:弗隆的期望理论

分享到:

2011-12-21 18:09  作者:  来源:互联网  字号:T|T

  弗隆的期望理论

  一、期望理论的内容

  期望理论认为人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下才会被激励起来去作某些事情以达到这个目标。

  M=V*E

  其中:M----激发力量. V-----目标效价 E-----期望值

  二、期望理论对我们的启示

  期望理论说明,激励实质上是选择过程,促使人们去作某些事的心理将依赖于效价和期望值两个因素。

  这个公式实际上提出了在进行激励时要处理好3方面 的关系:

  努力与绩效的关系 绩效与奖励的关系 奖励与满足个人需要的关系

  更多MBA管理案例请点击MBA 案例

  (责任编辑:陈永雷)

热点课讯

精彩问答

提问